zwolnienie a RMUA i RP7 - Prawo - kodeksy i przepisy

kali2 · Dołączył: 12 Sty 2007 Posty: 192

Witam. Mam kilka pytań odnośnie zwolnienia z pracy.

Czy wydanie druku RP 7 jest obowiązkiem pracodawcy względem odchodzącego pracownika? Jaka ustawa to reguluje?

Czy pracodawca może odmówić wydania RP 7 tłumacząc, że fakt zwolnienia został wpisany w legitymację ubezpieczeniową?

Czy aby zgłosić były zakład do PIP w związku z nie wydawaniem druków RMUA oraz nie wydania RP7 muszę mieć na piśmie odmowę szefostwa?

Księgowa · Dołączył: 12 Sty 2007 Posty: 188

Rp-7 jest dokumentem niezbędnym do ustalenia emerytury czy renty, wpis do legitymacji ubezpieczeniowej jest honorowany tylko w przypadku kiedy firma już nie istnieje. Proponuje wysłać do firmy pismo z prośbą o wystawienie Rp-7 i żądać odpowiedzi na piśmie.

twardes · Wiek: 24 Dołączył: 11 Sty 2007 Posty: 620 Piwa: **12/9**

Niekoniecznie tak jest, bo "małe" firmy tzn zatrudniające do 20 osób nie maja obowiązku a nawet prawa wystawiać Rp-7